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vendredi 3 septembre 2010
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Brèves
Vélizy : Grève chez Devilair ( Bus phébus)
vendredi 19 février

Les salariés de la société des transports Voyageurs Devillairs(Groupe Phebus), à l’appel de la CGT et maintenant de l’UNSA, sont en grève depuis lundi 15 février matin de façon très majoritaire. Seulement onze bus circulent sur plus de soixante d’habitude. Toutes les lignes sont perturbées. Pont de Sevres 40, 42, 43, 45 Massy CVM Versailles RGV, VZI, VBA, LCV Chaville CBA, RDV, CZI, CVE, Jouy CVJ Antony VAN

La direction au lieu de reprendre les négociations préfère jouer les provocations faisant travailler des intérimaires qui arrivent au dépôt dans le coffre de voitures, faisant conduire des contrôleurs dont ce n’est plus le métier.

Les salariés s’insurgent de telles méthodes. Ils veulent discuter avec la direction pour obtenir de véritables améliorations de leur condition de vie et de travail.

Mardi, ils ont été reçus pendant plus d’une heure par le Maire de Vélizy qui comprend leurs problèmes, qui est intéressé par le redémarrage des lignes, qui se demande ce que fait Phébus avec l’argent que lui verse a municipalité, mais qui ne prendra certainement pas partie.

Aujourd’hui, les salariés en lutte ont "rapatrié" tous les bus que la Direction avait disséminés pour que des chauffeurs d’autres sites prennent le service dans le dos des grévistes. Ce stratagème est tombé à l’eau grâce à leur vigilance de tous les instants.

Demain, les camarades sont convoqués au Tribunal de Versailles pour la très classique atteinte à la liberté de travailler.

Malgré que les journées soient longues, les salariés en grève tiennent bon. Ils apprécient beaucoup les visites de soutien, les motions à leur Direction. La FD CGT des transports a décidé de s’adresser à Phébus.

AUJOURD’HUI VENDREDI 19 MARS 2010

Ce matin les salariés de Société de Transport Voyageurs Devillairs sont toujours en grève la négociation d’hier soir a échoué. La direction ne propose rien de concret.

Nous attendons aussi le résultat du tribunal d’hier. Dernière minute : L’avocat vient d’appeler. Les 7 salariés assignés doivent libérés les entrées du site , mais rien n’est dit pour les 43 autres grévistes non assignés. Donc la lutte continue.

 
Articles publiés dans cette rubrique
mercredi 28 avril 2010
par Guy ROUGER
Avis du syndicat CGT sur le Rapport Médical 2009
Le rapport met bien en évidence l’activité indispensable du service médical et sa volonté de faire de la prévention. D’autant plus que l’année 2009 a été marquée par l’épisode de grippe H1N1.
Voici, par exemple, quelques notations du médecin :
• Page 11 : Augmentation des visites de reprise après maladie / arrêt de plus de 3 semaines. Tous ces indicateurs traduisent un malaise des salariés. • Page 14 : 63 aménagements de poste (remarque de la CGT, qu’en sera-t-il en 2010 dans un établissement dorénavant à bureaux partagés ?). • Page 16 : Nous constatons davantage d’orientations vers le service social de (…)

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jeudi 8 avril 2010
par Webmaster
Déclaration lue au nom de l’Intersyndicale de Vélizy au CE extraordinaire du 8 avril 2010
Malgré le dernier CCE, l’ensemble des Organisations Syndicales de Vélizy continue à ne pas comprendre le bien fondé, pour Alcatel Lucent France du projet « Identité des sites » dans sa déclinaison « départs d’activités de Vélizy ».
Cela dit et dans l’intérêt de tous, l’Intersyndicale et l’ensemble des élus du CE demande à la Direction de s’engager, entre autres :
1) Sur le maintien de l’ensemble des métiers techniques à Vélizy pour favoriser la mobilité interne des salariés.
2) A mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la pérennité de cette nouvelle organisation opérationnelle et géographique.
3) A (…)

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samedi 6 décembre 2008
par Stephane Dubled
Compte-Rendu du CE de Vélizy du 2 decembre 2008

Déménagements

Plus de mouvements que prévus à l’intérieur des services. 1300 mouvements sur Vélizy ! Derniers déménagements : 15/01/09

BMS

frais de santé : +3% due à la taxe sur le chiffre d’affaires des organismes complémentaire santé (mutuelles, assurances, et institutions de prévoyance). (voir assurance maladie : Les mauvais coups de l’été

Alerte professionnelle

(Hotline compliance) : Soumise à l’autorisation de la CNIL. On peut ainsi dénoncer un collègue qui ne respecterait pas "l’éthique Alcatel"… C’est un concept venu d’outre atlantique où, comme de bien entendu les entreprises sont plus éthiques que les autres, ces valeurs sont tellement "respectables" que la dénonciation devient une vertu citoyenne… C’est un prestataire externe qui fait les enquêtes.

Petite consolation : on pourra dénoncer en français !



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