Le 16 septembre dernier, 17 organisations syndicales européennes et américaines du groupe Alcatel Lucent ont envoyé un courrier à Mme Russo et M Tchuruk leur demandant de renoncer à leurs parachutes dorés indécents.
La pétition avait alors recueilli 6000 signatures parmi les salariés d’Alcatel Lucent. Elle en a recueilli depuis plusieurs centaines d’autres.
Ces « primes à l’échec » de 6M€ pour Mme Russo et de 5,6M€ pour M Tchuruk sont scandaleuses.
En France, le message des salariés d’Alcatel Lucent a reçu le soutien public de Xavier Bertrand, de Claude Guéant, de Laurence Parisot et de bien d’autres (…)

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Le 30 septembre au soir, les organisations syndicales françaises et européennes ont eu droit à un entretien expéditif avec notre nouveau directeur général monsieur Ben Verwaayen qui s’est qualifié lui-même de « peu diplomate »…
Il a rappelé quatre points majeurs de sa « stratégie »
•Etre à proximité du client accessible et répondre à ses demandes plutôt que d’imaginer des produits seuls dans notre coin.
•L’organisation du groupe Alcatel Lucent est trop complexe. Il faut simplifier l’organisation. Il ne faut pas qu’il y ait besoin de soixante quinze signatures pour embaucher une secrétaire en Pologne… (…)

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