Questions abordées
1. En quoi le CIR (Crédit Impôts Recherche) favorise-t-il l’emploi dans ALF ? En quoi contrecarre-t-il les délocalisations ?
Pour la direction il faut amplifier ce CIR, création d’un projet Bretagne Atlantique ( Lannion Rennes Orvault ) pour accélérer la R&D en partenariat avec Thales, Cap Gemini, SFR & Orange . Le CIR représente environ 30 M€/an d’aide en R&D pour ALF (30% jusqu’à 100M€ + 5% au delà).
CGT : En fait la R&D en 2008 a représente environ 450M€ soit un CIR de 47.5M€.
D’après la DG le CIR permet de maintenir de la R&D et de faire des embauches externes de jeunes (104 en 2008 et 107 depuis début 2009) dans les secteurs LTE (mobile), Fibre Optique , IMS (application cœur de réseaux), Services et Couche IP
CGT : Nous déplorons que cette subvention de l’état, n’empêchera pas les externalisations, délocalisations et ce plan social qui au passage est estimé a une somme équivalente.
2. Avec qui la direction compte-elle nouer des partenariats sur les produits de R&D "« matures" »comme par exemple les produits de commutation de type E10 ?
E10/MGC10 & S12/MGC12 Objectif (2009) : trouver un modèle économique partenaire intéressé par reprendre des équipes et le produit
75 personnes concernées actuellement
E10 : 42 à Lannion, 4 à Orvault
MGC10 : 26 à Lannion, 2 à Orvault, 1à Vélizy
A l’étude
Wireless GSM 18 à Lannion 167 à Vélizy 5 à Villarceaux
NGN Mobile : 56 à Lannion 52 à Orvault 3 à Villarceaux
CGT : La direction après avoir externalisé les installations puis les usines de productions ( Cherbourg, …. ) reproduit maintenant le même scénario pour la R&D.
3. EMEA : Bilan des délocalisations (ou « équipes au plus proche du client » selon le vocabulaire) des équi-pes commerciales (avant-vente, ventes, ingénierie, administration des ventes…) Exemple du Maroc – clients gagnés ou perdus).
Pas de modification particulière du fait des délocalisations !!!! Le support des contrats internationaux doit rester en France ………
4. Avez-vous chiffré les conséquences de la réorganisation d’EMEA en particulier la liste et le mon-tant des marchés abandonnés ou à l’opposé devenus "gagnables" avec la localisation "près du client" ?
Pas d’affaire perdue, mais pas d’affaire gagnée. La France devrait rester l’unité principale pour être support des grands contrats.
5. Sur le plan des « commerciaux », en quoi les PSE 1 & 2 et le PSE 3 diffèrent-ils ? Tous sont expliqués par « plus proche des clients »…
Il n’y a pas de plan spécifique sur les commerciaux
CGT : il n’y a pas de plan spécifique sur les commerciaux !
Pour la direction les managers qui ne figurent plus dans l’organigramme ou qui n’ont plus de fonctions précises doi-vent se poser la question sur leur réel volontariat à ce plan. De plus les commerciaux dépossédés de leurs clients voient leurs salaires annuels amputés jusqu’a 70%.
6. Manufacturing:Quelle est la stratégie concernant les sites industriels ?
Un seul site EU, l’activité est en baisse sur le premier trimestre. Les prévisions Q2 et Q3 sont en baisse, le nombre des intérimaires va chuter rapidement pour atteindre 50. 2009 s’annonce l’année la plus basse.
7. Wireless : Où en sont les arbitrages entre les divers sites qui faisaient, font ou vont faire du GSM/Wimax/CDMA/WCDMA-TDD/WCDMA-FDD/LTE-TDD/LTE-FDD ? calendrier, budget, problèmes à résoudre
Hardware commun pour modem LTD/TDD pour LTE, d’où la demande de formation des chinois sur ce hard è pas d’impact sur les embauches à Lannion
CGT : Conclusion les Chinois pour LTE TDD vont basculer sur le modem FDD, donc formation des chinois sur le FDD Pas de transfert de produit prévu entre Lannion et la Chine
8. Quelle est l’évolution de l’emploi envisagée dans Carrier/Wireless en 2010 ?
Diminution R&D Wireless dans les années à venir. Hors LTE, les autres marchés sont en décroissance (CDMA, GSM, …) -> L’impact sur les différents sites n’est pas finalisé, mais il y aura des impacts sur les effectifs propres.
9. Quelles sont les conséquences pour ALU des difficultés de Nortel (développements LTE d’ALU à cause des IPR, éventuels acheteurs des activités LTE de Nortel…)
Aucune d’après la DG
10. Stratégie : Quelle est la stratégie sur les marchés IPS (industrie et services publiques) ? Y a-t-il une évolution par rapport à 2008 ?
Pas d’évolution par rapport à 2008. L’IPS est un axe important pour la direction.
11. Restructurations : Y a-t-il un nouveau plan de réduction des coûts pour 2009 ? (en plus de celui présenté en décembre 2008 et décliné dans ce plan de restructuration).
P.Barnabé : Pas d’autre PSE actuellement. Réduction des coûts ne signifie pas automatiquement réduction d’effectifs.
12. Rappel sur la demande concernant les paramètres de calcul d’estimation du coût du PSE.
le calcul est purement statistique ,une analyse complète sera faite par le cabinet Syndex pour le prochain CCE
Livre 1
Le PSE 3 est basé sur du volontariat et est en œuvre potentielle depuis le 1er janvier 2009 jusqu’au 31 décembre 2009. Déclaration jusqu’au 31 septembre pour les volontaires.
Il n’y aura pas de dépassement au delà de 198, si par contre ce chiffre n’est pas atteint un constat sera par la direction et basta !!!!!
Le nombre départ depuis le 1er janvier 2009 est de 10 personnes, qui seraient comptabilisées dans ce PSE.
CAPA : la direction n’est plus favorable pour cette mesure. Il semble que les nouvelles mesures gouvernementales (taxation à 50 %) y soient pour quelques choses !!
IS/IT
Rien de plus à dire que ce que la presse a édité. Il n’y a aucun projet Une première réponse de Didier Baichere pour dire qu’il n’y a aucun projet. Suite au rappel de la réponse de Bérétti comme quoi il y a une étude qui devrait aboutir ou pas dans les 3 semaines, il nous répond alors qu’il n’y a aucun projet concernant ALF.
Il est étonnant qu’il n’y ait aucun projet de ce type et que la direction soit en mesure de nous dire que 67 personnes travaillent sur ce sujet, alors que dans de nombreux autres cas, il est difficile d’avoir ce genre d’information.
PC Refresh
Dons de PC à des associations humanitaires : 1 millier de portables. Déployer dans des unités pédiatriques pour moitié (association « docteur souris ») et l’autre moitié aux restaus du cœur.
Recrutement en Q1 2009
| Site | Vélizy | Villarceaux | Lannion | Orvault | Ormes | EU | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | 26 | 41 | 15 | 13 | 9 | 3 | 107 |
Point sur le projet bureaux partagés
Mr Barnabé estime que c’est un bon projet qui ne concerne que Vélizy. Il trouve le site de Vélizy peu dynamique et pense que ce projet devrait dynamiser le personnel de Vélizy. Le personnel concerné appréciera !!!
Point sur la décroissance de la sous-traitance
Liste des sous-traitants au 31/12/2008 ( en régie SSII) dans ALF
cliquer puis zoom pour accéder aux chiffres sur le dessin ci-aprés :
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compte-rendu CCE du 28 avril