CGT Alcatel Lucent France
Accueil du site1.2.0 Le groupe France1.2.0.02 Alcatel-Lucent-France 1.2.0.02.1 Comité Central d’Entreprise d’ALF
Dernière mise à jour :
vendredi 3 septembre 2010
Statistiques éditoriales :
170 Articles
63 Brèves
35 Sites Web
41 Auteurs

Statistiques des visites :
0 aujourd'hui
45 hier
51534 depuis le début
     
Brèves
Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ?
lundi 17 mai

Monsieur Albert Goyet, mouche du coche , oh pardon, secrétaire général d’ALF, n’est pas d’accord avec Ben Verwaayen ?

En septembre 2008, le nouveau directeur général du groupe Alcatel Lucent nous disait vouloir simplifier l’organisation d’Alcatel-Lucent pour éviter qu’il y ait besoin de soixante quinze signatures pour embaucher une secrétaire en Pologne…

Actuellement, Monsieur Goyet veut que toute demande de déplacement soit désormais validée par le membre du Comité de direction d’ ALF dont dépend le voyageur ou par une personne désignée par lui.

Au prix où ils sont payés, pas sur du tout que ca fasse des économies. En plus, payer de tels hiérarchiques pour faire du contrôle de gestion c’est clairement une erreur de casting à moins qu’ils ne soient sous qualifiés par rapport à leur poste actuels !!!

 
Taux de revalorisation des CFC PRT et CAPA au 1er avril 2010
vendredi 19 mars

La revalorisation des allocations CFC, versées par Alcatel-Lucent France, et des rentes PRT et CAPA, versées par Arial seront revalorisées de 1,14 % au 1er avril 2010, compte tenu de l’évolution de l’indice composite prévu par lesdits accords.

Pour mémoire, la revalorisation au 1er avril de chaque année intervient « selon l’évolution d’un indice composite constitué pour 50% de l’évolution de l’Indice National INSEE « "tous ménages » et pour 50% de l’évolution de la valeur du point de retraite de l’AGIRC. Ces indices seront calculés comme suit : pour l’Indice National INSEE, sur la base de l’évolution enregistrée au cours de l’année civile précédente ; pour la valeur du point AGIRC, la valeur retenue sera celle publiée au 1er janvier de l’année en cours. »

 
Le général Barnabé se lance dans une tournée des popotes
jeudi 4 mars

Pierre Barnabé PDG d’ALF fait en ce moment un tour de France impromptu des sites d’ALF.

Son but : rencontrer les organisations syndicales sur son projet "Identité des sites" pour mesurer le degré de résistance au projet et essayer de le vendre.

Le problème, c’est qu’il aurait du commencer par là avant de le concevoir.

Il veut annoncer une négociation sur ce projet au bureau du CCE qui se passe aujourd’hui 4 mars à 10h.

Quelles peuvent bien être les marges de manœuvre qu’il est prêt à ouvrir à la négociation quand on sait qu’il a vendu son projet à la direction générale du groupe et à la presse ?

 
WIPRO futur repreneur d’activités dites "matures" d’ Alcatel-Lucent ? Ça promet !!!!
lundi 14 septembre

Wipro-NewLogic à Sophia : les salariés contre un "plan de licenciement à l’indienne"

Ce sont les 61 ingénieurs de Wipro-NewLogic à Sophia Antipolis qui vont se retrouver bientôt sans travail et sans solutions satisfaisantes suite à la fermeture du site sophipolitain décidée en juin dernier par le géant indien de l’informatique.

voir http://www.webtimemedias.com/sophianet/wtm_article53302.fr.htm

voir aussi http://www.webtimemedias.com/sophianet

ou http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-wipro-a-sophia-antipolis—le-scenario-de-fermeture-n-est-qu-une-des-options-29130.html

 
878 postes supprimés ou externalisés à Alcatel Lucent France !!!
jeudi 23 juillet

Aujourd’hui la direction d’Alcatel-Lucent France dans un CCE extraordinaire a annoncé 728 suppressions d’emplois nouvelles auxquelles s’ajoutent 150 externalisations enrobées sous le vocable de "cosourcing".

241 à Vélizy (Yvelines) , 129 à Villarceaux (Essonne) , 49 à Ormes (Loiret), 49 à Lannion avec 99 externalisations vers un sous-traitant indien, 60 à Orvault (Loire Atlantique) avec 51 externalisation vers le même sous-traitant indien et 200 à Eu (Seine maritime) avec la disparition de la production dans ALF.

 
COMPTE-RENDU du C.C.E du 28 avril 2009
jeudi 30 avril 2009
par Webmaster
popularité : 11%

Livre 2

Le cabinet d’experts auprès de CCE a présenté le rapport partiel de la justification économique du plan social en précisant que la direction n’a pas répondu a toutes les questions pour une expertise complète :

 Détails du budget 2009 par Product Groupe ( Lignes de produits ) ?
 Modalité de chiffrage des suppressions de poste en interne et sous-traitance ALF et ALU ?
 Plan stratégique ?

Questions abordées

1. En quoi le CIR (Crédit Impôts Recherche) favorise-t-il l’emploi dans ALF ? En quoi contrecarre-t-il les délocalisations ?

Pour la direction il faut amplifier ce CIR, création d’un projet Bretagne Atlantique ( Lannion Rennes Orvault ) pour accélérer la R&D en partenariat avec Thales, Cap Gemini, SFR & Orange . Le CIR représente environ 30 M€/an d’aide en R&D pour ALF (30% jusqu’à 100M€ + 5% au delà).

CGT : En fait la R&D en 2008 a représente environ 450M€ soit un CIR de 47.5M€.

D’après la DG le CIR permet de maintenir de la R&D et de faire des embauches externes de jeunes (104 en 2008 et 107 depuis début 2009) dans les secteurs LTE (mobile), Fibre Optique , IMS (application cœur de réseaux), Services et Couche IP

CGT : Nous déplorons que cette subvention de l’état, n’empêchera pas les externalisations, délocalisations et ce plan social qui au passage est estimé a une somme équivalente.

2. Avec qui la direction compte-elle nouer des partenariats sur les produits de R&D "« matures" »comme par exemple les produits de commutation de type E10 ?

E10/MGC10 & S12/MGC12 Objectif (2009) : trouver un modèle économique partenaire intéressé par reprendre des équipes et le produit

75 personnes concernées actuellement

E10 : 42 à Lannion, 4 à Orvault

MGC10 : 26 à Lannion, 2 à Orvault, 1à Vélizy

A l’étude

Wireless GSM 18 à Lannion 167 à Vélizy 5 à Villarceaux

NGN Mobile : 56 à Lannion 52 à Orvault 3 à Villarceaux

CGT : La direction après avoir externalisé les installations puis les usines de productions ( Cherbourg, …. ) reproduit maintenant le même scénario pour la R&D.

3. EMEA : Bilan des délocalisations (ou « équipes au plus proche du client » selon le vocabulaire) des équi-pes commerciales (avant-vente, ventes, ingénierie, administration des ventes…) Exemple du Maroc – clients gagnés ou perdus).

Pas de modification particulière du fait des délocalisations !!!! Le support des contrats internationaux doit rester en France ………

4. Avez-vous chiffré les conséquences de la réorganisation d’EMEA en particulier la liste et le mon-tant des marchés abandonnés ou à l’opposé devenus "gagnables" avec la localisation "près du client" ?

Pas d’affaire perdue, mais pas d’affaire gagnée. La France devrait rester l’unité principale pour être support des grands contrats.

5. Sur le plan des « commerciaux », en quoi les PSE 1 & 2 et le PSE 3 diffèrent-ils ? Tous sont expliqués par « plus proche des clients »…

Il n’y a pas de plan spécifique sur les commerciaux

CGT : il n’y a pas de plan spécifique sur les commerciaux !

Pour la direction les managers qui ne figurent plus dans l’organigramme ou qui n’ont plus de fonctions précises doi-vent se poser la question sur leur réel volontariat à ce plan. De plus les commerciaux dépossédés de leurs clients voient leurs salaires annuels amputés jusqu’a 70%.

6. Manufacturing:Quelle est la stratégie concernant les sites industriels ?

Un seul site EU, l’activité est en baisse sur le premier trimestre. Les prévisions Q2 et Q3 sont en baisse, le nombre des intérimaires va chuter rapidement pour atteindre 50. 2009 s’annonce l’année la plus basse.

7. Wireless : Où en sont les arbitrages entre les divers sites qui faisaient, font ou vont faire du GSM/Wimax/CDMA/WCDMA-TDD/WCDMA-FDD/LTE-TDD/LTE-FDD ? calendrier, budget, problèmes à résoudre

Hardware commun pour modem LTD/TDD pour LTE, d’où la demande de formation des chinois sur ce hard è pas d’impact sur les embauches à Lannion

CGT : Conclusion les Chinois pour LTE TDD vont basculer sur le modem FDD, donc formation des chinois sur le FDD Pas de transfert de produit prévu entre Lannion et la Chine

8. Quelle est l’évolution de l’emploi envisagée dans Carrier/Wireless en 2010 ?

Diminution R&D Wireless dans les années à venir. Hors LTE, les autres marchés sont en décroissance (CDMA, GSM, …) -> L’impact sur les différents sites n’est pas finalisé, mais il y aura des impacts sur les effectifs propres.

9. Quelles sont les conséquences pour ALU des difficultés de Nortel (développements LTE d’ALU à cause des IPR, éventuels acheteurs des activités LTE de Nortel…)

Aucune d’après la DG

10. Stratégie : Quelle est la stratégie sur les marchés IPS (industrie et services publiques) ? Y a-t-il une évolution par rapport à 2008 ?

Pas d’évolution par rapport à 2008. L’IPS est un axe important pour la direction.

11. Restructurations : Y a-t-il un nouveau plan de réduction des coûts pour 2009 ? (en plus de celui présenté en décembre 2008 et décliné dans ce plan de restructuration).

P.Barnabé : Pas d’autre PSE actuellement. Réduction des coûts ne signifie pas automatiquement réduction d’effectifs.

12. Rappel sur la demande concernant les paramètres de calcul d’estimation du coût du PSE.

le calcul est purement statistique ,une analyse complète sera faite par le cabinet Syndex pour le prochain CCE

Livre 1

Le PSE 3 est basé sur du volontariat et est en œuvre potentielle depuis le 1er janvier 2009 jusqu’au 31 décembre 2009. Déclaration jusqu’au 31 septembre pour les volontaires.

Il n’y aura pas de dépassement au delà de 198, si par contre ce chiffre n’est pas atteint un constat sera par la direction et basta !!!!!

Le nombre départ depuis le 1er janvier 2009 est de 10 personnes, qui seraient comptabilisées dans ce PSE.

CAPA : la direction n’est plus favorable pour cette mesure. Il semble que les nouvelles mesures gouvernementales (taxation à 50 %) y soient pour quelques choses !!

IS/IT

Rien de plus à dire que ce que la presse a édité. Il n’y a aucun projet Une première réponse de Didier Baichere pour dire qu’il n’y a aucun projet. Suite au rappel de la réponse de Bérétti comme quoi il y a une étude qui devrait aboutir ou pas dans les 3 semaines, il nous répond alors qu’il n’y a aucun projet concernant ALF.

Il est étonnant qu’il n’y ait aucun projet de ce type et que la direction soit en mesure de nous dire que 67 personnes travaillent sur ce sujet, alors que dans de nombreux autres cas, il est difficile d’avoir ce genre d’information.

PC Refresh

Dons de PC à des associations humanitaires : 1 millier de portables. Déployer dans des unités pédiatriques pour moitié (association « docteur souris ») et l’autre moitié aux restaus du cœur.

Recrutement en Q1 2009

SiteVélizyVillarceauxLannionOrvaultOrmesEUTotal
Nombre2641151393107

Point sur le projet bureaux partagés

Mr Barnabé estime que c’est un bon projet qui ne concerne que Vélizy. Il trouve le site de Vélizy peu dynamique et pense que ce projet devrait dynamiser le personnel de Vélizy. Le personnel concerné appréciera !!!

Point sur la décroissance de la sous-traitance

Liste des sous-traitants au 31/12/2008 ( en régie SSII) dans ALF

cliquer puis zoom pour accéder aux chiffres sur le dessin ci-aprés :

Sous-traitants

ce compte-rendu au format pdf

 

Répondre à cet article
Documents joints à cet article :