mardi 16 avril 2013
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L’Ugict-CGT aussi a mis en ligne argumentaires et propositions pour garantir une retraite de qualité, avec en prime plusieurs vidéos à diffuser en buzz sur internet :
www.ugict.cgt.fr
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Le site "Spécial Retraites" est en ligne
Retrouvez l’actualité du débat sur la réforme des retraites :
"Idées fausses et vrais enjeux"
"Les propositions de la CGT"
"J’ai mon mot à dire"
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C’est par l’occupation des locaux de leurs directions sur les sites de Toulouse et de Cannes que salariés et syndicats CGT et FO de Thales Alenia Space ont décidé la semaine dernière de poursuivre leur mouvement pour les augmentations de salaires.
A Toulouse comme à Cannes, se tiendront lundi matin des assemblées générales afin de décider de la suite du mouvement.
Devant le blocage de la direction, les syndicats ont demandé la nomination d’un médiateur avant de reprendre le dialogue avec la direction, reprochant à celle-ci de n’avoir fait « aucune » proposition « sur la politique salariale ».
Les syndicats réclament une hausse de 3 % minimum des salaires, alors que l’augmentation prévue pour l’ensemble des salariés du groupe n’est que de 1,8 %, selon Gérard Ré, délégué CGT à Cannes.
Par arrêt du 2 septembre 2008 (n° 07-81661), la Chambre criminelle de la Cour de cassation a confirmé la condamnation d’un directeur délégué de NextiraOne et de Philippe LECAT, dirigeant d’une société de conseils.
Cette société avait été tout simplement chargée de la mission de diminuer l’influence de la CGT à NextiraOne, par toutes sortes de moyens, dont la formation de cadres à l’animation des réunions, « l’information du personnel sur la vacuité des actions de la CGT », etc.
Bref, un beau délit d’entrave et de discrimination qu’une enquête détaillée de l’inspection du travail et l’action pugnace du syndicat CGT avaient permis de démontrer.
Reste à espérer que le parquet prendra sans tarder les mesures nécessaires à l’encontre de Philippe LECAT qui est encore conseiller prud’hommes employeur !
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Le 26 avril, la CGT a signé cet accord cadre, proposé à titre expérimental. Des négociations doivent s’ouvrir rapidement dans les sociétés du Groupe pour permettre d’encadrer ce type de travail « à domicile ». Les accords sociétés devront s’appuyer sur cet accord cadre pour mieux maîtriser le temps de (...)
Resté quasiment invisible pendant 50 ans, « Le joli mai » vient d'être restauré avec le soutien du CNC. Il sera en salles le 29 mai prochain. Il se déroule au mois de mai 1962, la guerre d'Algérie s'achève avec les accords d'Evian. Mois de mai désigné par certains, à l'époque, comme le premier printemps (...)
La ténacité a payé. Alors que l'ANI du 11 janvier qui déréglemente le droit du travail a été traduit dans la loi en quelques mois, cet accord qui réglemente l'activité de portage salarial, signé en 2010 par la CGT, LA CFDT, LA CGC et la CFTC, aura attendu 2 ans et 10 mois avant d'être étendu, (...)
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"Si on augmentait le tarif horaire de l'A.P.A. de 20 à 25 euros, ça permettrait d'améliorer sensiblement les conditions de vie des salariées de l'aide à domicile."
La CGT et ses Fédérations Santé Action Sociale et Travailleurs de l'État dénoncent avec fermeté les « attaques » envers les militants, attaques qui criminalisent l'action syndicale. Cette criminalisation se multiplie et atteint des limites inacceptables dans une démocratie. L'exemple des 5 de Roanne en (...)
Le tribunal de commerce d'Arras a prononcé mercredi 22 mai la liquidation judiciaire du fabricant de lasagnes Fraisnor, avec poursuite de l'activité jusqu'au 31 mai. Suite au scandale sanitaire de la viande de cheval, la production du fabricant de lasagnes avait chuté de 60%. 110 emplois sont (...)
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Gel des salaires, augmentation des cotisations retraite, perte de pouvoir d'achat, le tout sur fond d'absence d'embauches, c'est le menu de la motion déposée par le syndicat CGT de l'Arsenal de Brest à la permanence de de la députée PS, Patricia Adam. Ils étaient une cinquantaine d'ouvriers d'État (...)
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Avec son Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens (Ugict), la CGT vous invite à prendre votre place dans cet espace de liberté, de dialogue, d’échange et d’action pour vous permettre de décider des choix et des orientations de votre syndicat.
Aujourd’hui, l’Ugict compte 69 000 adhérents Ces dernières années, l’UGICT-CGT enregistre régulièrement des progrès aux élections des Comités d’Entreprises et Délégués du Personnel, aux élections des conseils d’administration des caisses de retraites AGIRC et aux élections prud’homales.